目前律师业内非常关注、关心青年律师的成长和发展,而青年律师成长和发展,不仅是青年律师自身的问题,同样也是律师事务所发展的战略问题。安徽哲启律师事务所由于青年律师基数较大,对青年律师成长和发展尤为关注,特于本月开展青年律师培养工作,通过会议的形式与所内青年青年律师成长和发展律师共同探讨成长与发展的深层次问题,合伙人律师、资深执业律师向青年律师分享经验与心得,共同探讨出结果如下:青年律师应树立正确的执业观,确立正确的发展战略和合理的职业发展规划。律师事务所是影响青年律师成长和发展的外因,而青年律师自身是影响其成长和发展的内因,内因和外因只有协同作用才能真正解决青年律师发展的问题。
首先,青年律师应树立以下正确的执业观:(1)青年律师应该有创业家的精神和思想,需要按照创业者的思维和路径做好所有的准备(2)青年律师应当深刻理解我们行业的属性,以专业精神和服务精神立身(3)青年律师要应该极力避免个人英雄主义,要充分认识到团队协作、资源共享的重要性。其次,青年律师应当确立正确的发展战略和发展规划,目前,青年律师普遍存在没有清晰的发展战略和发展规划的情形,青年律师对未来律师事业的发展充满困惑和茫然,因此,如何正确地定位青年律师的发展战略和规划显得非常重要。青年律师在做职业发展战略和规划应考虑以下因素:(1)律师行业现状和发展态势;(2)社会变革、经济发展和政策法规环境的变化趋势;(3)自身的经济状况、专业背景、资源背景;(4)欧美国家律师业专业化历程及趋势;(5)律师事务所的发展战略和发展规划。青年律师需认识到当前律师行业发展已发生了深刻的变化,老一辈律师的发展模式可能已不再适合我辈的发展,青年律师需结合当前最先进的职业发展理念规划自己的职业人生。